COPAD

本页面由刘亚慧和杨浩苹同学维护。

标注人员培训流程

• 人员培训流程

招聘信息（长期、寒暑假兼职）

• 2019年6月招聘

培训经验

• 定期招新，形成稳定的高质量标注人员更迭。
• 招新时，全面介绍标注工作内容，说明标注工作的优势，提高标注工作的兼职竞争力。
• 提高入职门槛，聘用经面试了解较为适合标注工作的人员，培训时增加高正确率标注人员分享经验的环节，不断更新培训PPT。
• 公开所有标注人员的标注明细，形成良好的竞争监督机制。
• 精简标注人员，过滤标注时间不够或标注准确率太低超过两次的人员。
• 一起认真维护、完善规范，认真培训，认真审核和投诉，给出审核和投诉意见。

标注规范

• 新版： 语义标注规范-2019年7月19日版.pdf

已标注数据列表（以句子为单位，K表示1000）

• Peking(700)
• xianyu(100)
• Peking(1K)

数据共享

• 大部分数据向学术界免费共享，支持研究使用。少数数据由于项目或合同约束，需要延迟一些时间后向学术界共享。
• 企业界需要有偿购买使用权。
• 数据共享协议下载：待定。