“Text-to-sql-Personnel Training”的版本间的差异

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* 第3步：标注系统使用学习
 
* 第3步：标注系统使用学习
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** qq群里会发送“标注系统使用手册”，打开手册，学习如何使用标注系统。
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** 标注人员需要学习：[http://hlt.suda.edu.cn/index.php/%E6%96%87%E4%BB%B6:Text-to-sql%E6%A0%87%E6%B3%A8%E7%B3%BB%E7%BB%9F%E4%BD%BF%E7%94%A8%E8%AF%B4%E6%98%8E%E6%96%87%E6%A1%A3-%E6%A0%87%E6%B3%A8%E4%BA%BA%E5%91%98.pptx 标注系统使用说明文档-标注人员]。
  
 
* 第4步：注意事项。标注过程中严格禁止的几个事情，属于作弊行为，会影响我们的标注数据的质量，严重的话会导致所有数据重新标注，请一定注意！不明白的话一定问清楚。
 
* 第4步：注意事项。标注过程中严格禁止的几个事情，属于作弊行为，会影响我们的标注数据的质量，严重的话会导致所有数据重新标注，请一定注意！不明白的话一定问清楚。
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* 第6步：若通过测试，我们将正式录用，并签订正式劳务合同。
 
* 第6步：若通过测试，我们将正式录用，并签订正式劳务合同。
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= 下面为待更新的内容 =
 
  
 
== 审核专家选取流程 ==
 
== 审核专家选取流程 ==
  
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* 从标注人员中选取标注质量高的人员作为审核专家，审核专家培训资料的链接：链接：https://pan.baidu.com/s/18VLrxR2374434pOjWUFMBA  提取码：olst
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* 从标注人员中选取标注质量高的人员作为审核专家，审核专家需要学习：[http://hlt.suda.edu.cn/index.php/%E6%96%87%E4%BB%B6:Text-to-sql%E6%A0%87%E6%B3%A8%E7%B3%BB%E7%BB%9F%E4%BD%BF%E7%94%A8%E8%AF%B4%E6%98%8E%E6%96%87%E6%A1%A3-%E5%AE%A1%E6%A0%B8%E4%BA%BA%E5%91%98_.pptx 标注系统使用说明文档-审核专家]
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* 注册说明文档请查看：链接：https://pan.baidu.com/s/1QqJmtmEzVThDQcqg-EuPbg （语义-标注系统说明文档.pdf）  提取码：gnsz
 

2021年4月30日 (五) 10:33的最新版本

标注人员培训流程

  • 第2步：标注系统注册
    • 最新系统流程及强调事项的说明视频：-
    • 标注系统网址：http://192.168.126.172/
    • 注册用户名：sql_saihaohuang (前面的sql_必须有，然后是姓名全拼，姓在前，名在后，全部小写。如果发现重名，请在后面加上序号（依次尝试2，3，...）【用户名不符合要求，需要重新注册，否则会影响标注工资的发放】
    • 密码：请不要太简单，以免别人滥用你的账号
    • 口令：QQ群公告中
    • 注册完之后，请邮件联系黄赛豪同学（saihaohuang@qq.com)，进行审核并分配数据批次。
  • 第4步：注意事项。标注过程中严格禁止的几个事情，属于作弊行为，会影响我们的标注数据的质量，严重的话会导致所有数据重新标注，请一定注意！不明白的话一定问清楚。
    • 不允许：两个人（或更多）在一起同时标注，并不断商量，导致准确率非常高（之前发生过这种事情）
    • 不允许：一个人用多个账号标注
    • 不允许：多个人用一个账号标注（如果满足不了时间要求，可以随时退出、或者请假，一定不允许让别人代替自己标注）
  • 第5步：练习和测试，所有任务完成后（系统会自动提示），请邮件联系黄赛豪同学（saihaohuang@qq.com），进行下一步处理。如果测试准确率较低，我们不予录用。
  • 第6步：若通过测试，我们将正式录用，并签订正式劳务合同。

审核专家选取流程

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