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= 苏大NLP课题组兼职同学招聘:语义分析数据标注(长期,网上在线标注)= * 负责老师:李正华,个人主页:[http://hlt.suda.edu.cn/~zhli hlt.suda.edu.cn/~zhli] == 项目介绍 == * COPAD项目主页:[http://hlt.suda.edu.cn/index.php/COPAD 链接] * 研究所本次计划招聘10-30名兼职数据专员(本科生),标注句子的语义角色(找出与谓词相关的论元成分)。 ** 标注句子的语义结构(标注与谓词相关的语义角色),可以点击了解 [http://hlt.suda.edu.cn/images/6/69/COPAD%E8%AF%AD%E4%B9%89%E6%A0%87%E6%B3%A8%E8%A7%84%E8%8C%83.pdf 语义标注规范] ** 我们开发了专门的在线标注工具,在浏览器(搜狗、谷歌等)上登录后操作,简单、人性化 * 我们会长期做这个项目,至少3-5年,每年预算约10-15万元 * 欢迎同学转发这个广告给其他学校或学院的同学 == 标注界面 == 普通标注界面:标注前,需要的谓词已用红圈标出,标注者需要将句子中所有与该谓词相关的论元标注出来,如以下界面所示。 [[文件:Sys1.png|800px]] == 为什么这个职位有吸引力? == * 自由:只要满足每周的工作时长,工作时间和地点可以自由支配(在舒适的地方,听着喜欢的音乐) * 计件:数据标注属于熟练工种,工作时间越久,经验越多,对规则理解越清晰,待遇也会不断增长。最开始培训、学习成本较大。 * 长期:我们研究所会长期开展数据标注工作(至少3-5年,每年预算约10-15万元)。如果能够长期标注,您的标注水平和速度也会不断提高,报酬也会提高。 * 未来就业选择:据我们所知,很多知名IT公司(如百度、阿里巴巴、腾讯、华为等)都会高薪招聘数据专员。通过这个职位积累了一定的标注经验,加上我们的推荐,您也可以考虑将来在IT公司从事数据标注工作。 * 读研前期调研:对于人工智能、自然语言处理研究感兴趣的同学,通过这个工作也可以了解我们的科研工作的细节(我们的终极目标是让计算机理解人类语言,最终可以和人自由沟通;目前采用的技术很好玩,也没有那么神秘和复杂),帮助以后选择读研方向(包括研究生阶段考虑换专业的同学) * 连续兼职超过3个月,我们研究所可以给大家开兼职(实践)证明和推荐信(对找工作有帮助)。 * 计算机学院本科生的暑假实践可以围绕这个项目展开,例如走访实验室、相关企业等活动 * 基于标注的经验,申请语义分析相关的大创项目 == 时间点规划 == * 投递简历截至5月5日22:00前 * 收到简历后,我们会安排面试和测试 * 测试通过后,我们会和录取人员签订正式合同 * 经过测试后就可以开始正式标注,按照自己的实际情况可以选择继续长期标注 == 如何投递简历? == * 如果您对我们的职位感兴趣,请发邮件至:刘亚慧(硕士生,邮箱:17863807812@163.com) ** 邮件标题:专业-年级-姓名-电话,如“计科-2019级-张三-13312341234” ** 附件:详细简历 *** 简历模板链接:[[:File:招聘模板.docx | 简历模板.docx]] ** 我们收到邮件一定会回复您;如果您没有收到回复,一定要问一下我们。 * 同时申请加入QQ群:1018926395 (加群时注明“专业-年级-姓名”, 加群后也相应修改群名片) == 能力要求 == * 做事情负责认真,能够吃苦耐劳,具有钻研精神。 * 对汉语词法、语法有清晰的了解,给定一句话能分清楚主谓宾定状补。 == 时间要求 == * 出勤率高的同学,每天会有10-20元全勤奖 ** 每周不少于6小时 ** 每周至少3天,每天不少于1小时 ** 超过4天的法定节假日无需标注 ** 期中或期末考试前可根据需要,各暂停1-2周,请提前告知我们。 == 质量要求 == * 标注的单弧正确率>=80%(正式标注1个月后达到即可) * 正确率(即标注质量)对我们至关重要,质量差的数据没有任何价值。 * 标注质量高的同学,有额外补助(10%-30%工资奖励) * 认真、负责、有能力的人员,可以扮演更重要的角色(管理、规范制定等),享受更优厚的报酬 == 工资计算和发放方法 == * 计件:每个人的工资=标注数量*单价*准确率*准确率 * 随着标注时间变长,标注质量和速度都会提高 * 平均每小时20-30元 * 熟练的标注人员可以拿到每小时30-50元的工资 * 标注质量高的同学,有额外补助(10%-30%工资奖励) * 出勤率高的同学,每天会有10-20元出勤奖 * 每一批数据标注完成后,1周内给大家发工资明细。每批数据一般2-4周内完成。 * 由于财务规定,我们通常半个月或1个月发一次工资。绝对不会以任何理由克扣大家的工资。
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